Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V.
Gemeinnützige Organisation
Innenausstattung für neue Pflegeschule
| Standort: | Warburg, Nordrhein-Westfalen |
|---|---|
| Xavin-Klasse: | B Weitere Infos |
| Tilgung: | Zins/Tilgung: Zins und Tilgung jährlich |
| Tilgung bis: | 30.12.2032 |
| Mindestanlagebetrag: | 100 € |
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Tilgungsplan
100 €
25.000 €
Anlagebetrag: 100 €
Zinsen inkl. Bonus:
Auszahlungsbetrag
| Jahr | Datum | Darlehensbetrag 01.01. |
Zinsen (vor Steuern) |
Tilgung | Darlehensbetrag 30.12. |
Zahlung gesamt (vor Steuern) |
|---|---|---|---|---|---|---|
Angenommenes Auszahlungsdatum des Darlehns ist der 01.11.2024. Hier handelt es sich lediglich um eine Modellrechnung. Diese stellt kein verbindliches Angebot dar.
Letzte Investitionen
Das Projekt
Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. steht seit 1906 für eine professionelle Pflegeausbildung. Der tatkräftige Frauenverband bietet in Nordrhein-Westfalen Ausbildungen sowie Weiterbildungen im Pflegebereich an. Um dem immer größeren Pflegenotstand entgegenzuwirken, eröffnet die Frauenhilfe eine weitere Pflegeschule in Warburg. Ab dem 01.04.2025 sollen bis zu 125 Auszubildende in einer modernen Umgebung lernen und mithilfe pädagogischer Lehrmittel zu professionellen Pflegekräften ausgebildet werden.
Die neue Pflegeschule soll hell gestaltet werden und durch moderne Ausstattung die Schülerinnen und Schüler beim Lernen unterstützen und motivieren. Technisch hochwertige Lehrmaterialien sind dabei notwendig, um den Anforderungen für eine moderne Pflege gerecht zu werden. Dazu gehören neue Möbel für die Klassenräume, Schreibboards sowie Laptops für die Auszubildenden.
Ein Skills Lab mit realistischen Pflegesituationen wird zukünftig den Schülerinnen und Schülern ein realgetreues praktisches Training ermöglichen. Attraktive Gruppenarbeits- und Pausenräume sowie eine schöne Außenanlage runden das Konzept ab und sollen den Lernalltag motivierend und angenehm gestalten.
Was bewirkt die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. mit dem Projekt?
Die Pflegeschule in Warburg ist ein Ort des Lernens und der Vorbereitung auf eine wichtige berufliche Laufbahn. Die Vision der Evangelischen Frauenhilfe ist es, eine moderne Lernumgebung zu schaffen, in welcher die Schülerinnen und Schüler ihr volles Potenzial entfalten können und dabei bestmöglich unterstützt werden. Durch die neue Pflegeschule in Warburg soll vor allem auch im ländlichen Raum das Angebot an professionellen Pflegeausbildungsstätten erweitert werden.
Was bewirkt eine Anlage in das Projekt?
Gemeinsam für eine moderne Pflegeschule - Gemeinsam gegen Pflegenotstand und für bessere Pflegebedingungen
Mit Ihrer Anlage unterstützen Sie nicht nur die Frauenhilfe bei der Ausstattung der neuen Pflegeschule. Sie tragen darüber hinaus aktiv dazu bei, dem immer größer werdenden Pflegenotstand entgegenzuwirken, indem das Angebot an professionellen Pflegeausbildungsstätten erweitert und attraktiv gestaltet wird.
Prämien
Hinweis: Pro Anleger:in eine Prämie
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Ab 1.000 €: Rucksackbeutel
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Ab 2.000 €: Buchclip
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Ab 5.000 €: Stabfeuerzeug
Mehr anzeigen
Ansprechpersonen
Deborah Bauerle
Kampagnenmanagement Xavin
deborah@xavin.eu
0711-92537862
Nachhaltigkeit
Finanzierungsplan
Die Gesamtkosten der Ausstattung belaufen sich auf 3.192.189 Euro. Dafür werden bis zu 220.000 Euro über Xavin eingesammelt. Die Nettoeinnahmen der Xavin-Darlehen, ein Bankdarlehen in Höhe von 440.000 Euro, Billigkeitsleistungen der öffentlichen Hand in Höhe von 2.550.000 Euro sowie Eigenmittel in Höhe von 2.069 Euro sollen die Kosten der Realisierung des Umbau- und Sanierungsvorhabens abdecken.
Mittelverwendung
Die über Xavin eingesammelten Gelder sollen für Finanzierung der Ausstattung der Pflegeschule dienen. Diese beinhaltet die Anschaffung der technischen Lehrmittel, der Ausstattung des Skills Lab sowie das Mobiliar der Schule.
Rückführungsplan
Die Rückführung der Darlehen erfolgt aus den laufenden Einnahmen, welche der Verein für die Ausbildung der Pflegeschüler:innen von der Öffentlichen Hand erhält, sowie Mieteinnahmen aus der Vermietung der Teilflächen zu Wohnzwecken.
Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V.
Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. (EFHiW) ist ein vielseitiger und tatkräftiger Frauenverband, der sich in diakonischen Bereichen und der Bildung engagiert. Hier sind einige Aspekte, die die EFHiW auszeichnen:
1. Gemeindebezogene Frauenarbeit: Die EFHiW ist eine Partnerin der Evangelischen Kirche von Westfalen und setzt sich für gemeindebezogene Frauenarbeit ein. In Bezirks-, Stadt- und Synodalverbänden haben sich Frauen in Gruppen auf Kirchengemeinde-Ebene zusammengeschlossen.
2. Trägerin von Einrichtungen und Diensten: Die EFHiW verantwortet mehr als 15 Einrichtungen und Dienste, darunter in der Pflegeausbildung, Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Anti-Gewalt-Arbeit.
3. Würde und Vielfalt: Die EFHiW handelt aus der Überzeugung, dass alle Menschen aufgrund ihrer Gottebenbildlichkeit die gleiche Würde haben. Sie setzt sich für Geschlechtergerechtigkeit, Intersektionalität und den Schutz vor Gewalt ein.
4. Empowerment und Gemeinschaft: Der Frauenverband arbeitet queer-feministisch und parteilich mit Frauen. Er versteht seine Bildungs- und Hilfeangebote als Empowerment und Hilfe zur Selbsthilfe. Frauen finden in der Frauenhilfe Gemeinschaft und gestalten ihr Umfeld innerhalb einer Gemeinde.
5. Gesellschaftliche Verantwortung: Die EFHiW engagiert sich für eine demokratische Kultur, den Schutz der Würde aller Menschen und die Gewährung von Menschenrechten. Ihre Angebote werden kontinuierlich an gesellschaftliche Bedarfe angepasst.
Wenn Sie mehr erfahren wollen, besuchen Sie www.frauenhilfe-westfalen.de .
Die EFHiW engagiert sich insbesondere aktiv im Bereich der Pflege und Pflegeausbildung. Sie ist nicht nur Trägerin dreier Alten- und Pflegeheime, sondern auch von zwei Pflegeschulen und einer im Aufbau. Hier sind einige Aspekte, die ihr Engagement verdeutlichen:
1. Beratung zur Pflegeausbildung: Die EFHiW bietet fundierte Informationen zum neuen Pflegeberufegesetz und unterstützt bei der Vorbereitung auf die zukünftige Pflegeausbildung. Dazu gehören aktuelle Informationen zu Rahmenbedingungen, Kosten, Finanzierung und Fördermöglichkeiten sowie länderspezifische Regelungen.
2. Kooperationen und Netzwerke: Die EFHiW fördert den Aufbau und die effektive Gestaltung von Kooperationen und lokalen Netzwerken in Soest, Hamm und Warburg zur Bündelung der Kräfte und zur erfolgreichen Durchführung der Ausbildung.
3. Optimierung der Ausbildungsqualität: Durch Beratung und Bereitstellung von Materialien setzt sich die EFHiW für eine erfolgreiche Pflegeausbildung seit 1906 ein.
4. Attraktivität der Pflegeberufe: Die EFHiW arbeitet daran, die Attraktivität der Pflegeausbildungen zu steigern und die Pflegequalität zu verbessern und setzt somit dem vorhandenen Pflegenotstand Fachlichkeit entgegen.
Wenn Sie mehr erfahren wollen, besuchen Sie www.propflege.org .
Ansprechpersonen
Birgit Reiche
Geschäftsführerin
reiche@frauenhilfe-westfalen.de
02921 371-201
